تحتاج هولندا إلى المزيد من العمال المهاجرين بسبب النقص الكبير في الموظفين

يحتوي سوق العمل في هولندا حاليًا على وظائف شاغرة أكثر من الباحثين عن عمل، وقد يتفاقم هذا الخلل في السنوات المقبلة، وفقًا لوكالة المزايا UWV، حسبما ذكرت Nu.nl يوم الأربعاء.

ولمعالجة هذا النقص، تعتقد الوكالة أنه ينبغي استكشاف جميع الحلول، بما في ذلك توظيف المزيد من العمال المهاجرين.

 

وإذا لم تتم معالجة هذا النقص في الموظفين، فمن الممكن أن يزيد بشكل أكبر ، وقالت ناتالي فان بيركل، عضو مجلس إدارة UWV: “لقد رأينا مؤخرًا عواقب ذلك”.

 

“هناك عدد أقل من القطارات العاملة، والعديد من الأماكن لديها فترات انتظار أطول، وغالبًا ما يتم إغلاق قطاع الضيافة.”

 

وحذرت من أن مشاريع مثل تحول الطاقة وبناء مئات الآلاف من المنازل قد تواجه تأخيرات إذا لم تتم معالجة النقص.

 

تقليديا، شهدت هولندا نموا في عدد السكان العاملين ومع ذلك، وبسبب شيخوخة السكان، من المتوقع أن تشهد البلاد انخفاضًا بحلول نهاية هذا العقد.

 

وأشار فان بيركل إلى أن هناك فرصًا، مثل الاستثمارات التكنولوجية على سبيل المثال، أشارت إلى كيف يمكن أن تساعد عمليات الفحص الذاتي في محلات السوبر ماركت في تقليل الحاجة إلى الموظفين مع الاستمرار في الحفاظ على الأدوار لمساعدة العملاء والتعامل مع الاستفسارات.

 

قد يكون هناك نهج آخر يتمثل في تشجيع العاملين بدوام جزئي على العمل لساعات أطول ومع ذلك، أكد فان بيركل على الحاجة إلى “الشروط المسبقة” الصحيحة، مثل رعاية الأطفال الجيدة وفرص كبيرة للعمل من المنزل.

 

عند تعيين موظفين جدد، دعت الشركات إلى التركيز على المهارات بدلاً من المؤهلات الرسمية فقط.

 

كما سلطت فان بيركل الضوء على إمكانية توظيف المزيد من العمال المهاجرين من داخل الاتحاد الأوروبي. وأشار نو.نل إلى أن هذا الاقتراح حساس من الناحية السياسية.

 

وقد قوبل اقتراح وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل كارين فان جينيب العام الماضي لتوظيف شباب من فرنسا وإسبانيا بانتقادات، خاصة من الأحزاب اليمينية.

 

على الرغم من هذه الحساسية، ترى UWV أن هذا علاج محتمل وأكد فان بيركل: “نحن بحاجة إلى كل شخص يمكننا الحصول عليه في سوق العمل”. وأشارت إلى أنه في حين تعاني هولندا من نقص في بعض القطاعات، فإن دول الاتحاد الأوروبي الأخرى لديها فائض في العمالة، خاصة في البناء وتجارة التجزئة ورعاية الأطفال.

وقالت فان بيركل: “نحن بحاجة إلى النظر إلى هجرة اليد العاملة في سياق أوسع”، مضيفًا أن هذا كان في النهاية “قرارًا سياسيًا”. واختتمت كلامها قائلة: لكن هذه مناقشة لا يمكننا تجنبها، بما في ذلك ما يتعلق بهجرة العمالة من خارج أوروبا.