أفادت مصادر في لاهاي لـموقع NOS و RTL Nieuws أن الحكومة الهولندية تتطلع إلى رفع الحد الأدنى الوطني للأجور قبل عام واحد من الموعد المخطط له ، مع توقع حدوث أول زيادة في عام 2023.
زيادة الحد الأدنى للأجور الهولندية بنسبة 7،5٪
وافق رئيس الوزراء مارك روت ووزرائه في وقت سابق على زيادة من خطوتين للحد الأدنى للأجور الهولندية ، ورفعها بنسبة 7.5 % على مدار عامي 2024 و 2025. ومع ذلك ، بعد مناقشات مذكرة الربيع بين أربعة أحزاب حاكمة ، ظهرت تقارير تفيد بأنه سيتم تعديل الخطة بشكل طفيف بسبب ارتفاع معدل التضخم في هولندا ونقص العمالة المتزايد .
كشفت معلومات جديدة أنه بدلاً من إدخال زيادة بنسبة 7.5 في المائة على مرحلتين في عامي 2024 و 2025 ، سيتم الآن تنفيذها على ثلاث مراحل اعتبارًا من عام 2023. ومن المتوقع أن تتم الموافقة على الخطة الجديدة من قبل مجلس الوزراء.
من غير الواضح ما إذا كانت المعاشات التقاعدية في هولندا ستستفيد أيضًا
نص اتفاق الائتلاف على أن مجلس الوزراء لم يخطط لزيادة معاشات الدولة إلى جانب الحد الأدنى للأجور – وهو القرار الذي واجه انتقادات كبيرة داخل البرلمان. بموجب الخطة الجديدة ، أفاد موقع NOS أن الخطوة الأولى ستشهد زيادة المعاشات بما يتماشى مع الحد الأدنى للأجور. من غير الواضح ما إذا كان الأمر نفسه ينطبق على المرحلتين الثانية والثالثة في عامي 2024 و 2025.
طالبت الأحزاب ذات الميول اليسارية في مجلس النواب ، وحزب العمال (PvdA) ، مجلس الوزراء بزيادة الحد الأدنى الوطني للأجور بشكل كبير ، وليس من الواضح ما إذا كانت الزيادة بنسبة 7.5 في المائة ستعتبر كافية. .